8 децембра, 2022

Beogradska Nedelja

Најновије вести из Србије на енглеском, најновије вести о Косову на енглеском, вести о српској економији, српске пословне вести, вести о српској политици, балканске регионалне вести у …

Елон Муск почиње масовна отпуштања запослених на Твитеру

Суспензија

САН ФРАНЦИСКО — Илон Маск је покренуо масовно отпуштање на Твитеру, нагло смањивши радну снагу компаније од 7.500 и покренувши ремонт компаније.

Запослени у компанији су послани е-поштом касно у четвртак да обавесте запослене о плановима за отпуштање, обавештавајући их да ће до петка у 9:00 по пацифичком времену радници добити е-поруку под насловом: „Ваш ред на Твитеру“.

Они који задрже своја радна места биће обавештени на имејл своје компаније. Они који су их изгубили биће обавештени путем личне е-поште.

„Тим, у настојању да Твитер постави на здрав колосек, проћи ће кроз тежак процес смањења наше глобалне радне снаге у петак“, наводи се у мејлу. „Свесни смо да ће ово утицати на бројне појединце који су дали вредан допринос Твитеру, али ова акција је, нажалост, неопходна да би се обезбедио успех компаније у будућности.

На Твитер објави Елона Маска, тишина је збунила раднике

Свима који нису примили е-пошту до 17 часова по пацифичком времену речено је да се обрате компанији. Канцеларије ће бити затворене у петак.

У мејлу се наставља: ​​„Разумемо да је ово невероватно изазовно искуство, без обзира да ли сте погођени или не. „Захвални смо на вашем доприносу Твиттеру и на вашем стрпљењу док пролазимо кроз овај процес.

Ово је био први Масков контакт са запосленима у целој компанији.

тим,

У настојању да Твиттер поставимо на здрав колосек, у петак ћемо проћи кроз тежак процес смањења наше глобалне радне снаге. Свесни смо да ће ово утицати на бројне појединце који су дали вредан допринос Твиттеру, али ова акција је, нажалост, неопходна да би се обезбедио успех компаније у будућности.

Због природе наше распоређене радне снаге и наше жеље да обавестимо погођене појединце што је пре могуће, комуникација за овај процес биће путем е-поште. До 9:00 по пацифичком времену у петак, 4. новембра, сви ће добити индивидуалну е-пошту са насловом: Иоур Твиттер турн. Проверите своју е-пошту, укључујући фасциклу са нежељеном поштом.

Ако то не утиче на ваш посао, добићете обавештење путем е-поште на Твитеру.

Ако то утиче на ваш посао, добићете обавештење о следећим корацима путем личне е-поште.

Ако нисте примили е-пошту од @твиттер-хр до 17:00 ПСТ у петак, 4. новембра, пошаљите емаил на пеоплекуестионс@твиттер.цом.

Да бисмо осигурали безбедност сваког запосленог, као и наших Твиттер система и података о клијентима, наше канцеларије ће бити привремено затворене и приступ свим значкама ће бити суспендован. Ако сте у канцеларији или на путу до канцеларије, идите кући.

Разумемо да је ово веома тешко искуство кроз које треба проћи, без обзира да ли сте погођени или не. Хвала вам што наставите да се придржавате Твиттер-ових политика које вас спречавају да разговарате о поверљивим информацијама компаније на друштвеним медијима, штампи или било где другде.

Захвални смо на вашем доприносу Твиттер-у и на вашем стрпљењу док пролазимо кроз овај процес.

Хвала вам.

Твиттер

– Е-маил је добио Тхе Васхингтон Пост

У одговору на мејл, десетине запослених на Твитеру објавили су једно плаво срце како би се опростили од својих колега. Идентична срца су објављена једно по једно у дугачком свитку на Слацку.

READ  Цатерпиллар премешта седиште из Чикага у Ирвинг

Неки радници су већ почели да губе приступ интерним системима као што је Слацк сервис за е-пошту и размену порука, а радници компаније су у четвртак описали да виде последице у реалном времену.

„Бројеви се смањују [Slack] „У последњих сат времена људи су падали као муве“, рекао је један, који је желео да остане анониман из страха од одмазде.

Чак су и радници којима се Муск придружио у малим тимовима како би убрзали развој нових производа у протеклих шест дана напуштени, на основу укидања њиховог приступа интерним системима. Други службеник који је говорио у истом случају рекао је да зна за четворо људи који су увучени у такав тим и остали без посла у четвртак. И њих је изгубио запослени.

На Твитеру су запослени твитовали да су уклоњени из интерних система и претпоставили да су отпуштени.

Маск привлачи оглашиваче јер тражи нове изворе прихода

Твитер и Маск нису одмах одговорили на захтеве за коментар.

Муск је под притиском да надокнади улагање у сајт за који је признао да је преплатио. Он је преузео власништво над Твитером прошле недеље након што је овог пролећа склопио договор о куповини сајта за 44 милијарде долара, пре него што је покушао да напусти куповину и затим поново уђе у споразум како се приближава датум суђења у судској борби.

Аналитичари су проценили стварну вредност Твитера на око 25 милијарди долара. Муск је такође узео зајам од више од 12 милијарди долара за финансирање куповине сајта, према финансијским документима, притискајући га да смањи трошкове и остане солвентан – упркос Скоро милијарду долара годишње Плаћање камата на овај дуг.

READ  Произвођач нафте гомила Еккон и Цхеврон док Бајден тражи порез на добит

Муск је извршни директор нове компаније. Његови заменици су његов адвокат Алекс Спиро, инвеститор Дејвид Сакс и Џаред Биршал, који води канцеларију породице Маск.

Отпуштање је уследило недељу дана након процене на Твитеру, у којој су Муск и његов заменик наметнули замрзавање производа које је зауставило развој Твитер интерних пројеката, довели инжењере Тесле да прегледају Твитер код и оставили раднике да нестрпљиво чекају у вакууму информација о компанији правац и вођство.

Бивши шеф обезбеђења тврди да је Твитер закопао ‘грубе недостатке’

Очекивало се да ће Маск наставити са својим плановима да отпусти око 50 одсто запослених на Твитеру, тврде људи упућени у ствар, који су говорили под условом анонимности како би отворено разговарали о тајним плановима.

Муск је свој мандат на Твитеру започео пре недељу дана отпуштањем бивших руководилаца, укључујући генералног директора, финансијског директора и главног саветника.

Очекује се да ће отпуштања која су почела у петак утицати на продају, поверење, безбедност, маркетинг, производе, инжењерске и правне тимове – циљајући на компанију широм света.

Поред отпуштања, очекује се и да ће Муск направити драстичне резове у другим деловима пословања — неки толико дубоки да су запослени забринути због могућности да Твитер остане у функцији, према интерним документима које су видели Тхе Васхингтон Пост и људи упознати са шеме које су проговориле обезбедиле су анонимност због страха од одмазде.

У писмима инжењерима ове недеље, менаџери су тражили од радника да предложе начине за проналажење најмање 500 милиона долара годишње смањења у компанији, према документима и људима. Смањења ће укључити центре података и другу софтверску инфраструктуру потребну за функционисање сајта, као и циљање на уговорену радну снагу која модерира садржај за Твитер.

READ  Твитеров одбор наводно озбиљно разматра понуду Елона Маска

Документи са детаљима о плановима за ангажовање Твиттер-ове радне снаге

Раније у четвртак, усред извештаја о предстојећим резовима, запослени на Твитеру су се припремили за оно што се чинило неизбежним, ажурирајући своје интерне алате као што су апликације за размену порука да виде најновије – како се изгледи за губитак посла назиру.

Али остало је мало информација док е-маил није стигао касније током дана.

У канцеларијама Твитера, запослени су се у сузама опраштали, размењивали контакт информације и покушавали да своја документа учине доступним запосленима који ће остати.

Желели су да се увере да њихове колеге могу да одржавају сајт у њиховом одсуству.

Како сачувати, пренети и избрисати податке на лаптоп рачунарима које је издала компанија пре напуштања посла

Пре него што је Муск преузео сајт, Твитер је већ планирао отпуштања великих размера, што би утицало на до четвртине запослених, према људима упознатим са плановима. Пост је раније известио да управни одбор компаније планира да отпусти хиљаде радних места као део напора да уштеди 700 милиона долара на трошковима рада.

Вилл Оремс, Кат Закревски, Елизабетх Дускин и Геррит де Финк допринели су овом извештају.