БоЕ: ‘Прихватите примедбу ‘ти си сиромашнији’ изазива реакцију

Мала предузећа и синдикати узвратили су главном економисту Банке Енглеске, рекавши да људи морају прихватити да су сиромашнији или ће цене наставити да расту.

Хју Бел је рекао да је игра „положи пакет“ радника који траже веће плате и компанија које плаћају веће трошкове подстицала инфлацију.

Он је додао да постоји „нерад да се прихвати“ да је породицама горе.

Али Федерација за мала предузећа рекла је да су његови коментари „натегнути“.

Тина МцКензие, шефица политике у трговинском телу, рекла је да мала предузећа немају избора да купце пренесу „огромна повећања трошкова енергије и улазних средстава која су видела“.

„У многим случајевима ни ово није довољно да се попуни празнина“, додала је она.

Многе компаније, које се „само мотају из дана у дан“, рекао је Мекинзи, нису биле у могућности да инвестирају и смањивале су трошкове.

„Апсолутно је нечувено, да будем искрен, тражити неке од наших најслабије плаћених радника у овој земљи да не повећају плате када је инфлација тако висока“, рекла је Аманда Гринг, виши регулатор у ГМБ.

„Људи не могу да живе, не могу да плаћају кирију или да ставе храну на сто“, рекла је она за ББЦ-јев програм „Данас“.

Пол Новак, генерални секретар ТУЦ-а, додао је да људима „не требају предавања“ о платама и позвао на план „како би се осигурало да радници добију правичан део“.

Инфлација у Великој Британији, мера повећања цене нечега током времена, била је 10,1% у години до марта.

На пример, ако пинта млека кошта 1 фунту, али је порасла на 1,10 фунти после годину дана, годишња инфлација млека је 10%.

Инфлација у марту била је нешто нижа него у фебруару, али пад не значи да цене падају, већ само да расту нешто споријим темпом.

Део улоге Банке Енглеске је да покуша да задржи инфлацију на циљној стопи од 2%. Банка, која је централна банка Велике Британије, има задатак да одреди каматне стопе, а као одговор на недавни пораст инфлације, њени званичници су подигли каматне стопе – што је повећало за појединце и предузећа да позајмљују новац.

Ова стратегија, у теорији, има за циљ да натера људе да троше мање, тако да потражња за робом опада, а цене успоравају или чак падају.

Али са притиском растућих цена које осећају породице које покушавају да плате веће рачуне за енергију и трошкове хране, многи људи су тражили повећање плата како би олакшали трошкове живота.

Људи који раде у многим индустријама, као што су железница, НХС и државна служба, штрајковали су последњих месеци из различитих разлога, укључујући плате.

А с обзиром на то да је број слободних радних мјеста још увијек већи него претходних година, радници су имали јачу руку у тражењу више новца од својих послодаваца.

Господин Пил је зарадио 95.183 фунти, укључујући бенефиције, у првих шест месеци у Банци, а плаћао је преко 190.000 фунти годишње.

Људи који захтевају веће плате и преносе повећане трошкове на повећање цена, повећали су инфлацију и изазвали још већи раст цена у целој економији, рекао је он за часопис Беионд без преседана са Правног факултета Колумбије.

Он је рекао да оно што Велика Британија увози из других земаља, као што је природни гас, кошта много више од онога што извози.

„Не морате бити економиста да бисте схватили да ако оно што купите поскупи много више од онога што продате, биће вам горе“, рекао је он.

„Некако у УК неко треба да прихвати чињеницу да им је горе и да престане да покушава да сачува своју стварну куповну моћ подизањем цена, било кроз веће плате или преношење трошкова енергије на купце.

Додао је: „Оно што сада имамо је невољкост да то прихватимо. Игра пролаза која се овде дешава, та игра је игра која генерише инфлацију, и тај део инфлације може да се настави“.

Томас Мур, главни инвестициони директор компаније Абрдн, рекао је за ББЦ 5Ливе да су Белове речи „морате да прихватите“ биле „црвена крпа за бика“.

Али, додао је, „Видите да иза свега овога има поенту да докле год инфлација остане висока, ми ћемо захтевати веће плате и докле год тражимо веће плате, инфлација ће остати висока.

Али, иако су плате порасле, оне нису достигле инфлацију, што значи да је људима горе.

Неки економисти су изнели аргументе да давање великих повећања плата послодавцима може довести до спирале „плате-цене“, када повећање плата помаже да се цене повећају и да висока инфлација траје дуже.