Дугогодишњи технолошки лидери постају све већи тако што постају мањи

Постоји и признање да инвеститори цене готовину, у многим случајевима, изнад свега. Технолошка индустрија одавно више воли да реинвестира вишак новца у раст, повећавајући запошљавање и испробавајући следећу велику ствар. Али након годину дана значајних отпуштања и очувања капитала, Мета је у четвртак објавила да ће по први пут платити тромесечну дивиденду од 50 центи по акцији, док је такође одобрила додатни план откупа акција од 50 милијарди долара.

„Кључ за ове компаније је то што су у стању да се поново осмисле“, рекао је аналитичар Неубергер Берман Даниел Флак у интервјуу за ЦНБЦ „Скуавк Бок“ у петак. Он је рекао да „настављају да улажу за будућност и играју офанзивно, док у исто време управљају трошковима у овом тешком окружењу“.

Амазон се креће мање агресивно да пошаље готовину акционарима, али та тема је свакако у дискусији. Компанија је успоставила програм откупа од 10 милијарди долара 2022. године и од тада није ништа објавила. У четвртак, аналитичар Морган Станлеи-а Брајан Новак питао је о плановима за додатни принос капитала.

„Заиста сам узбуђен што постављам то питање“, рекао је финансијски директор Брајан Олсавски у одговору. „То ме нико није питао за три године.

„Разговарамо и разговарамо о политици структуре капитала годишње или чешће“, додао је Олсавски, али је рекао да компанија нема шта да објави. „Срећни смо што имамо бољу ликвидност крајем 2023. године и трудићемо се да то наставимо да градимо“, рекао је он.

После година наизглед необузданог раста, највеће светске интернет компаније су снажно ушле у нову еру. Они и даље траже најбоље технолошке таленте, посебно у областима попут вештачке интелигенције, али се мери раст броја запослених. Запошљавање у одређеним деловима пословања вероватно ће значити смањење броја на другим местима.

На пример, Марк Закерберг, извршни директор компаније Мета, рекао је инвеститорима да када је у питању вештачка интелигенција: „Ми овде играмо да победимо и очекујем да ћемо наставити да агресивно улажемо у ову област како бисмо изградили најнапредније комбинације.

Касније у разговору, када су Закерберга питали о повећању броја запослених, он је рекао да ће ново запошљавање бити „релативно минимално у поређењу са оним што смо радили у историји“, додајући: „Некако желим да ствари буду једноставне“.

Већина тимова у Амазону „тражи да одржи и можда смањи максималан број запослених како бисмо могли да повећамо ефикасност у нашој скали“, рекао је Олсавски.

Радња се одвија широм Силиконске долине. Јануар је био најпрометнији месец за отпуштање радних места у техници од марта, наводи сајт Отпуштања. За твоју информацијуСа скоро 31.000 отпуштања у 118 компанија. Амазон и Алпхабет су прошлог месеца допринели смањењу радних места у 2023. са још отпуштања, као и Мицрософт, који је отпустио 1.900 радних места у својој јединици за игре недуго након што је затворио своју аквизицију Ацтивисион Близзарда.

Смањење броја ове недеље погодило је тржиште софтвера у облаку, при чему је Окта најавила да ће отпустити око 400 радних места, или 7% својих запослених, а Зоом је потврдио да ће отпустити мање од 2% своје радне снаге, што износи отприлике 150 радних места. Зуора је најавио план да Смањење 8% радних местаили приближно 125 радних места на основу најновијих података о броју запослених.

Еван Сон, председник Рецруитер.цом, назвао је то „веома збуњујућим тржиштем рада“. У протеклој години, технолошке компаније су реаговале на драматично промењене тржишне услове – растућу инфлацију, растуће каматне стопе, одступање од ризика – након проширеног тржишта бика. Мета отпушта више од 20.000 радних места 2023. године, Амазон отпушта више од 27.000 људи, а Алфабет више од 12.000 радних места.

Економија је данас на сасвим другом месту. Раст се вратио на здрав ниво, чини се да је инфлација под контролом и Федералне резерве сигнализирају да је смањење каматних стопа на помолу ове године. Стопа незапослености остала је стабилна на 3,7 одсто у јануару, што је пад са 6,4 одсто пре три године, када се привреда тек отварала након пандемије. и платни спискови који нису пољопривредници Биро за статистику рада Министарства рада известио је у петак да је број платних спискова порастао за 353.000 прошлог месеца.

Технолошке акције су у процвату, а Мета, Алпхабет и Мицрософт су достигли или близу рекордних нивоа.

Али смањење индустрије се наставља.

„Компаније су још увек у фази чишћења од 23.“, рекао је Сон за ЦНБЦ „Ворлдвиде Екцханге“ ове недеље. „Можда ће доћи до пермутације вештина, различитих вештина неопходних за суочавање са новим светом 2024.

Волстрит награђује технолошке компаније за побољшање дисциплине и дистрибуције готовине, али поставља питање где могу да иду за значајан раст. Осим Нвидије, која је зарадила банер за 2023. због растуће потражње за својим АИ чиповима, ниједна од других великих технолошких компанија није постигла раст у својим историјским просјекима.

Чак је и Метин раст од 25% бољи од очекиваног у четвртом кварталу помало обмањујући, јер је упоредиви број пре годину дана био низак због успоравања тржишта дигиталних огласа и Апплеовог ажурирања иОС-а, што је отежало циљање огласа. Главни финансијски директор Сузанне Лее подсетила је аналитичаре у четвртак да ће, како 2024. буде напредовала, компанија доживети „периоде све веће потражње“.

До краја ове године, аналитичари очекују да ће се раст Мета у најбољем случају вратити на најниже нивое. Процене раста за Амазон и Алфабет су још ниже, што је добар показатељ да би позиви на мере алокације капитала могли порасти.

Бен Баррингер, технолошки аналитичар у Куилтер Цхевиот-у, рекао је за ЦНБЦ да је Метина одлука да исплати дивиденду била „симболични тренутак“ у том погледу.

„Марк Закерберг показује да жели да доведе акционаре са собом и истиче да је Мета сада одрасла, зрела компанија“, рекао је Баррингер.

— Ени Палмер са ЦНБЦ-а допринела је овом извештају

Гледа: Мета-ин К4 извештај показује да у великој мери користи Нвидиа чипове