јун 20, 2024

Beogradska Nedelja

Најновије вести из Србије на енглеском, најновије вести о Косову на енглеском, вести о српској економији, српске пословне вести, вести о српској политици, балканске регионалне вести у …

Инвеститори се сукобљавају око платног пакета Елона Маска од 46 милијарди долара: ‘Управни одбор још није потврдио да ли Тесла има генералног директора са пуним радним временом’

Инвеститори се сукобљавају око платног пакета Елона Маска од 46 милијарди долара: ‘Управни одбор још није потврдио да ли Тесла има генералног директора са пуним радним временом’

Инвеститори Тесле се залажу за одустајање од највећег компензационог плана у историји.

Сет укључујући Пензијски фондови Њујорка су поднели обавештење Понедељак је позвао друге да гласају против пакета акција извршног директора Тесле Елона Маска вредног 46 милијарди долара на састанку акционара компаније 13. јуна. Контролор града Њујорка Бред Лендер, који служи као инвестициони саветник за градске фондове са имовином од 260 милијарди долара, организује наплату.

Према На писму које је потписао, Теслин одбор директора је „претерано дужан“ Маску и не труди се да интервенише када Маск игнорише Теслу да би се фокусирао на његове улоге у Тхе Боринг Цомпани, Неуралинку, СпацеКс, Кс и другим компанијама. Инвеститори су се жалили да Муск своје време дели између компанија фокусирајући се на једну компанију дневно. „Управни одбор још није потврдио да Тесла има генералног директора са пуним радним временом“, рекли су инвеститори.

Истовремено, он одвлачи кључне таленте од Тесле. „Недавно је Муск почео да доводи старије инжењере из Теслиног тима за вештачку интелигенцију и аутономију за своју нову компанију, кАИ, укључујући Итана Најта, који је био шеф Теслиног одељења за компјутерску визију“, наводи се у писму инвеститора.

Обавештење има за последицу обрачун следећег месеца између неких инвеститора Теслиних пензионих фондова, који верују да преплаћују за генералног директора са пола радног времена, и базе малопродајних инвеститора произвођача електричних аутомобила који виде Маска као визионарског лидера који би требало да остане на. У Тесли по сваку цену. У питању је гласање акционара за ратификацију Мусковог плана зарада, који сада вреди око 46 милијарди долара, након што га је судија поништио у јануару. Тесла је у пролеће други пут предложио план зарада и дао подршку том предлогу.

READ  Голдман креће на једну од својих највећих турнеја у каријери икада

Муск је окупио своју базу подршке малопродаји са Твитови који им се захваљују За гласање и специјални Тесла огласи Промовишите гласање за Мусков план зарада. Од 29. априла, Тесла је обавестио инвеститоре 11 одвојених пута да је Муск твитовао о састанку или да је ажурирао своју веб страницу за гласање, под насловом „Заштитимо своју инвестицију и Теслину будућност“.

Према инвеститорима дисидентима, укључујући Амалгаматед Банк, АкадемикерПенсион и СОЦ Инвестмент Гроуп, Маск представља велики ризик за вредности акција јер је заложио део свог 20% удела у Тесли као колатерал за кредите. „Ако Муск буде приморан да прода своје заложене акције, то би могло довести до значајног пада цене акција на штету акционара“, наводи се у писму инвеститора.

Поред тога, лаиссез-фаире природа одбора значи да Муск третира Теслу као „фонд“ за себе и његове друге компаније, кажу инвеститори. Муск је признао да је користио Теслине инжењере да раде на проблемима Инвеститори су рекли да су ова „одступања“ играла фундаменталну улогу у Теслином лошем учинку у поређењу са С&П 500, Генерал Моторсом и Фордом.

Међутим, Теслин управни одбор се не слаже. Веб страница коју је направио Тесла да подржи своје гласање за потврђивање плата садржи упутства за гласање и друге информације о скупштини акционара, укључујући видео снимак са независним председником Робин Денхолм. Денхолм је у њему рекао да је Масков корпоративни план замишљен пре деценију са циљевима „толико натегнутим и тако амбициозним да су их скептици називали смешно немогућим“.

„Ако не успе, Елон неће имати право на плату, готовинске бонусе или акције“, рекао је Денхолм. „Али ако Елон успе да то оствари, ви и сви остали акционари ћете пожњети предности. Награда је успела.“ За половину времена, Муск је повећао приход са 11,8 милијарди долара на 96,8 милијарди долара, рекао је Денхолм, и претворио профитабилност са 2,2 милијарде долара у минусу на профит од 15 милијарди долара.

READ  Европска тржишта отворена за затварање, кретање акција, вести и податке

У ствари, један од главних разлога зашто је гласање за ратификацију Мусковог плана плата било успешно 2018. је тај што су се улози значајно разликовали од других извршних директора. Теслин одбор је био спреман да плати Маску 0 долара ако не испуни циљеве, уместо да примењује такозвану „дискрецију одбора“, где менаџери компанија и даље плаћају извршним директорима који не успеју да постигну финансијске стандарде.

Често одбори кажу инвеститорима да не желе да држе извршне директоре или руководиоце одговорним за економске проблеме или друге факторе ван њихове контроле који су допринели да пропусте наведене финансијске циљеве или циљеве. Међутим, одбори морају уравнотежити потребу за признањем са потребом да извршне и извршне директоре задрже у њиховим улогама. Само у екстремном случају генерални директор не би примио плату за дугорочну награду – поред плате засноване на времену, готовине или бонуса за акције – јер би ризик од губитка генералног директора и дестабилизације компаније био превисок.

Оно што Мусков план плата чини компликованим је то што инвеститори вероватно виде проблеме за Теслу, док се чини да је одбор фокусиран на плаћање Маска за циљеве које је постигао у прошлости. Штавише, сложеност доприноси и величина његове плате и чињеница да је Теслин учинак ове године био лош. Компанија је објавила да ће отпустити 10% својих запослених и чак смањити свој летњи програм обуке, а све док компанија посвећује своје ресурсе враћању Мусковог успеха. Познато је да сам Муск игнорише стандарде којих се придржава већина извршних директора јавних компанија, и чини се да се понашају – и твитују – непромишљено и без консултација са независним директорима у одбору, што мало умирује инвеститоре.

READ  Какао ко-извршни директор подноси оставку након што је масовни прекид блокирао приступ за 53 милиона корисника

Поред ратификације свог платног плана, Тесла тражи одобрење инвеститора да се пресели из своје фондације у Делаверу у Тексас, што је изгледа изазвано пресудом судије у Делаверу о Масковој плати. Према веб страници за гласање: „Суд у Делаверу је показао да ће игнорисати вољу наших акционара. Верујемо да ће судови у Тексасу поштовати та права.

Поред мобилисања других инвеститора да гласају за смањење плате Мускова, отцепљена група тражи од акционара да ускрате подршку Мусковом брату Кимбалу Маску и бившем извршном директору компаније 21ст Центури Фок Џејмсу Мардоку. Кимбал је у одбору служио 20 година, а Мардок је Мусков пријатељ. Ни један није истински независан, кажу инвеститори.